Gestió Empresarial | Blog de ESEC: Centre formatiu a Sabadell

ELS IMPOSTOS A LA PIME

Un dels temes que més preocupen a les pimes i als emprenedors és la fiscalitat de las seva empresa, és a dir, els impostos que ha de pagar religiosament si no vol arriscar-se a una multa per part d’Hisenda. Si bé és cert que molts autònoms i organitzacions prefereixen delegar aquesta responsabilitat a una gestoria, és important que totes les persones han de conèixer quins són els seus deures i les seves obligacions amb l’Administració. Per això, avui des del blog d’ESEC Centre de formació de Sabadell volem dedicar aquesta nova entrada als principals impostos que totes les pimes han […] Read more

EVITA UNA SANCIÓ: LLEI DE PROTECCIÓ DE DADES

La Llei Orgànica de Protecció de Dades té com a objectiu principal garantir i protegir les llibertats públiques i els drets fonamentals de les persones físiques pel que fa al tractament de les seves dades personals, especialment vetlla per salvaguardar l’honor i la intimitat personal i familiar de tots els ciutadans. El no compliment de la mateixa pot acabar en una sanció bastant elevada com veurem una mica més endavant. Per això hem cregut convenient dedicar el post d’avui a parlar-vos d’aquesta llei que ens afecta diàriament a tots nosaltres. Però, anem a veure amb més detall quins són els […] Read more

GUANYAR TEMPS AL TEMPS

El temps és un recurs únic i irreemplaçable que tenim totes les persones, però que pocs saben com aprofitar-lo adequadament. L’administració del temps és una forma de viure i de ser i sovint esdevenen contradiccions quan hom vol canviar els seus hàbits per aprofitar millor el seu temps, tant en l’àmbit laboral com en el personal. En aquest sentit, hi ha un munt d’idees equívoques respecte al temps i la productivitat. No és veritat que una persona que treballi més temps i més intensament, sigui més productiu, de fet, el més probable és que faci el seu treball de manera […] Read more

LA COMUNICACIÓ EFECTIVA

Una bona comunicació dins l’empresa és fonamental per garantir l’eficàcia del treball en equip i la correcta transmissió dels missatges entre els diferents treballadors. Gràcies a una comunicació efectiva, podem crear un ambient de treball harmoniós, obtenint millors resultats entre els diferents departaments que formen una empresa, i aconseguir així, la disminució de malentesos i un conseqüent augment de la productivitat. En resum, podem afirmar que una bona comunicació dóna com a resultat una organització forta, sòlida i en continu creixement.

L’ésser humà té l’arrel del seu desenvolupament en la comunicació entre els membres d’un mateix grup, i entre els grups […] Read more

Com vendre els teus productes i serveis online

Avui en dia, la majoria de les empreses necessiten disposar d’una gran presència a Internet. Els avenços tecnològics han obligat a un ventall molt ampli de comerços a haver de llançar-se al món online, creant els seus propis e-commerce o botigues online, per apropar els seus productes als clients. Les antigues botigues de tota la vida han vist relegat el seu model de negoci i, fora dels comerços de proximitat més locals, les grans vendes i compres han deixat de produir-se en els punts físics clàssics de venda, a fer-ho en l’aparador mundial més famós on, tothom, pot trobar-hi allò […] Read more

Aprèn a aplicar els principis del judo a l’empresa

Cada cop més, les diferents disciplines que tractem en el nostre dia a dia es troben relacionades entre sí, tant, que fins i tot dels coneixements i pràctiques del judo, aquest esport de combat i art marcial de procedència asiàtica, es poden extreure principis i idees aplicables al funcionament d’una empresa. Neix una nova proposta, el Judo Management, que permet aconseguir una millor cohesió en els equips de treball.

El Judo Management es basa en el principi del judo que la intel·ligència guanya a la força i, per tant, el petit pot vèncer al gran si sap utilitzar l’energia a favor seu.

En […] Read more

Les empreses creuen en la formació online

La formació online s’està convertint en el mètode més freqüent utilitzat per les empreses a l’hora d’impartir formació als seus treballadors. A ESEC Centre Formació hem sigut testimonis d’aquesta tendència i, no només per a les empreses, sinó que també nosaltres mateixos, des de la irrupció amb força de les noves tecnologies, vam apostar per oferir a tots els nostres alumnes la possibilitat de formar-se mitjançant la formació online que tants avantatges proporciona, sobretot a l’hora de compaginar les obligacions del dia a dia amb aquestes tasques educatives.

Segons dades publicades després de realitzar les pertinents enquestes, més d’un 50% dels […] Read more

La formació, motor de l’ocupació?

Encara que cada vegada més (sobretot gràcies a la recuperació econòmica del país) sembla que les coses comencen a canviar i a prendre un rumb diferent; l’actualitat d’aquesta pregunta és incerta i, realment, segons els estudis realitzats entorn a la formació de cursos per part de les empreses i de l’administració pública, s’està utilitzant de forma poc adequada la formació com a motor per millorar l’ocupació. Fonamentant-nos en aquests dos pilars principals que han servit en base a l’estudi:

Preparació que ofereixen les empreses als seus empleats (formació de demanda)
Formació que ofereixen les administracions públiques directament a treballadors i aturats (formació […] Read more

Nou curs: UNE-EN-ISO 9001: 2015. Novetats, anàlisi dels canvis i gestió de riscos

Benvinguts una entrada més al blog d’ESEC Centre Formació, el vostre centre de formació de referència del Vallès on, dia a dia, seguim vetllant per la formació de totes les persones que vulguin dur a terme, amb nosaltres, aquell salt qualitatiu en la seva carrera professional. La necessitat exigida i la demanda incipient de moltes empreses del sector laboral per contractar nous perfils que s’adaptin a la filosofia de la companyia i afrontin el món laboral amb les aptituds correctes i indispensables per assolir noves metes i objectius, han provocat que el món de l’ensenyament i la formació hagi de […] Read more

Nou curs: Tècnic en recursos humans

Cada vegada més, donades les condicions que patim en el món laboral, la funció del tècnic en recursos humans és vital. Són moltes les persones sense feina, i moltes les empreses que desitgen contractar, però que precisen d’una persona de qualitat, formada i amb tots els coneixements i aptituds necessàries per saber-se fer responsables de la gestió de personal i administrar els empleats qualificats en els departaments que es precisin.

A ESEC Centre Formació, la nostra lluita diària per seguir formant a tothom qui ho desitgi en la seva carrera professional, ha fet que ens especialitzem en l’oferiment d’un ventall molt […] Read more

Archives

Category Archive for: "Gestió Empresarial"